お局度診断のタイトルと職場の人物のイラスト
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お局度診断

職場での考え方や人との接し方を、15の質問でチェック。あなたのお局度と5つの特徴が分かります。

この診断でわかること

今、または直近の職場での自分について、考え方や人との接し方を振り返ります。

お局度の
総合判定

回答全体から算出したお局度と、5段階の判定結果を確認できます。

5項目の
バランス

5つの項目の結果を、レーダーチャートと数値一覧で確認できます。

職場での
振り返り

項目の意味と、質問ごとに選んだ回答を確認できます。

※職場での考え方や接し方の傾向を楽しむエンタメ診断です。

質問（全15問）

今、または直近の職場での自分を思い浮かべて、最も近い回答を一つ選んでください。経験したことがない内容は、普段の自分ならどう感じるかを考えて答えてください。

Q1やり方を選べる作業でも、今までの方法と違うと落ち着かない。
Q2知る必要はないと思いつつ、職場の噂は詳しく知りたくなる。
Q3同じ注意でも、自分より後から入社した人に言われると素直に受け入れにくい。
Q4同じミスでも、気の合う人だと少し甘く見てしまう。
Q5職場のことを一番よく分かっているのは、自分だと思う。
Q6上司や店長より、自分の方が仕事ができると思う。
Q7職場の人から「内緒」と言われると、かえって詳しく聞きたくなる。
Q8自分より後から入社した人には、こちらへの遠慮が少しあってもいいと思う。
Q9苦手な人が相手だと、返事や説明が短くなりがちだ。
Q10皆で使う場所でも、「ここは自分の定位置」と思うところがある。
Q11仕事に支障がなくても、新しく入社した人には職場の「いつもの流れ」に合わせてほしい。
Q12本人がいないところで、仕事と関係ない私生活の話につい加わってしまう。
Q13仕事を教わるとき、相手が自分より後から入社した人だと気になる。
Q14同じくらい急ぎの用事なら、気の合う人の頼み事を先に片づけたくなる。
Q15私がいないと、職場の仕事が回らないと思う。

全15問の回答から、あなたのお局度を判定します。

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